在上個世紀末期，雖然經歷過改革開放的洗禮后，各類私企像雨后春筍般地遍地開花，雖然有很多代理公司，但是由于服務標準度不一，創業者在創業的道路上不能從根本上得到幫助，從而導致企業走很多彎路，大大減緩了國家的經濟發展。此時一個滿懷一腔熱血的青年，憑著對市場敏銳的洞察力和對稍縱即逝的商機的捕捉能力，毅然投身于洶濤駭浪的商海，立志創造出一個會計行業人工智能的光輝典范，以此來幫助創業者輕松，快樂的創業——他，就是至上會計的創始人周敏。
和其他私企創業者最大的不同之處，就在于周敏創業之初，并不是把傳統會計行業的運營模式作為管理模式，而是高瞻遠矚地把人工智能，企業完全透明化，讓員工監管，讓客戶監管、讓社會監管的重中之重的位置上，并始終將此灌輸到公司的每一位員工的思想理念中。因此，至上會計自2009年成立以來，始終如一地堅持“客戶至上，服務至上”的服務宗旨，把實惠和利益讓給顧客，把真誠和微笑獻給社會。顧客是挑剔的，也是公正的，通過無數至上人的共同努力，最終得到了社會的認可。為了讓客戶得到更好地服務在杭州西湖、余杭、江干、蕭山、甚至帝都北京等地區布滿了至上會計的分公司。至上會計創始人周敏說：“在2018年7月，至上會計將會在全國擁有20家分公司，并采用毛主席的救國方針，農村包圍城市。只有農村里都開啟了創業風潮，才能提高農村的經濟水平，來推動中國的經濟。”
就在公司日益狀大之時，至上會計創始人周敏非但沒有為之感到滿足和自豪，而且還產生了令他頭痛的想法，因為雖然有了至上獨有的運營方案，但是還是沒有完全達到人工智能，在工作過程中還是太多繁瑣過程，導致從業標準不一致，比如當一個會計離職之后，需要交接，有時因為交接不清楚，就會給客戶帶來麻煩、再比如有的創業者只知道自己每個月在做賬報稅，但具體是怎樣的情況根本不了解等等問題。
至上會計創始人周敏在經歷了3天2夜的茶飯不思、徹夜難眠的過程之后，寫出了一套能解決問題的系統的方案計劃書，并命名這個系統為Supreme Soul并在當天聘請了10幾名技術人員開始研發，這個系統不單單是一個工具，他就是周敏朝思暮想的人工智能中不可或缺的一個核心 。Supreme Soul是員工在工作中的主要平臺。上下班打卡、請假、交接、工資結算、福利發放、至上基金等等功能，在維護客戶關系上做到了人工智能，每當我們幫客戶更新事務辦理流程時，Supreme Soul會自動把員工的操作編輯成短信發送給客戶，大大提高了員工的工作效率。
Supreme Soul和微信公眾號完美結合，可直接與其關聯的辦事人員或會計聯系互動、客戶在系統上的任意操作都會自動轉換成一個網頁，讓客戶隨時保持在互聯網上的熱度。也就是說，只要該企業與至上會計合作，就能免費獲得無數個網頁。系統可以吸取每一個人的行為方式以及思考方式，并自動升級維護，這套系統在實現人工智能上起到了核心作用。
當然在軟件上創新的同時，人才的培養也是至上會計在發展中的重中之重，至上會計創始人周敏決定創辦會計界的黃埔軍校，來提高會計從業人員的素質、專業水平和思維。如今在長沙、北京、杭州等地都有至上會計的培訓基地，以科技創新型思維對從業人員進行培訓，通過了考核機制后，源源不斷的向全國各地的至上會計輸送人才。
九年來，至上會計始終健康穩步地不斷發展，先后被評為“創業先進單位”、“重點保護私營企業單位”、“先進民營企業”、 “一級誠信企業”。隨著習近平主席的“人人都可創業”的方針，在各級政府的關心和指導下，我公司將竭盡所能在提高經濟效益的同時，不斷地為國家創造出更大的社會效益。
至上會計，未來正在路上。
