恭喜了！今天起！
這些企業不用交殘保金了！
財政部發文，延續實施殘疾人就業保障金政策，明確自2023年1月1日—2027年12月31日：對在職職工人數30人（含）以下的企業，暫免征收殘保金。
劃重點！殘保金新政的4大變化！
1、實行分檔征收
將殘保金由單一標準征收調整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業比例1%（含）以上但低于本省（區、市）規定比例的，三年內按應繳費額50%征收；1%以下的，三年內按應繳費額90%征收。
2、暫免征收小微企業殘保金
對在職職工總數30人（含）以下的企業，暫免征收殘保金。
3、明確社會平均工資口徑
殘保金征收標準上限仍按當地社會平均工資的2倍執行，社會平均工資的口徑為城鎮私營單位和非私營單位就業人員加權平均工資。
4、合理認定按比例安排就業形式
用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，殘聯在審核殘疾人就業人數時相應計入并加強動態監控。
殘保金減負新規
這一地區實施按年征收！
2024年1月1日起，陜西省殘疾人就業保障金將實行按年申報繳納。
“自2024年起，陜西省用人單位殘保金申報繳納期限統一調整為按年申報繳納。一方面，可以減輕企業辦稅人員的申報繳費次數，減輕繳費人負擔；另一方面，有效地減輕了辦稅服務廳的申報壓力，同時，配合企業所得稅年度匯算數據，可以更加有效對數據的合理性和真實性進行監管，將大大提升殘疾人就業保障金申報數據質量。”千陽縣稅務局第一稅務分局“千紙鶴”稅費宣傳員劉漢君說。
全國各地應該很多地方都有類似的政策，在這里我們就不一一列舉了。大家可以具體問問當地的相關部門，看看是否有相應的殘保金減負政策。
殘保金如何計算？如何申報？
如何賬務處理？
一、每個企業必須繳納殘疾人就業保障金嗎？ 殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。 用人單位應當按照不低于上一年度平均在職職工總數的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業，達不到規定比例的應當繳納保障金。 因此，未按規定安排殘疾人就業的企業都必須繳納殘保金，但是符合8號公告優惠政策的，可以享受優惠。 二、如何計算殘保金？如何做賬務處理？ 1.殘保金如何計算？ 2、殘保金賬務處理 (1)計提殘疾人就業保障金 借：管理費用 貸：應交稅費—應交殘疾人就業保障金/其他應付款-殘保金 注：財政部會計司明確，企業根據《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（財稅〔2015〕72號）的規定，應繳納的殘疾人就業保障金，應當計入“管理費用”科目。 (2)繳納殘疾人就業保障金 借：應交稅費—應交殘疾人就業保障金/其他應付款-殘保金 貸：銀行存款 (3)延期繳納所支付的滯納金 借：營業外支出 貸：銀行存款 注：財政部會計司明確，企業未按規定繳納殘疾人就業保障金，按規定繳納的滯納金，計入“營業外支出”科目。 (4)殘保金減免的會計處理 若因安置殘疾人就業滿足安置月數而獲得全部減免或人員不超過30人免征殘保金，可以不必計提；若因政策優惠或安置殘疾人就業但未滿足安置比例，則部分減免，可以僅就減免后實際應繳金額計提。若希望賬面反映減免金額，也可以先行計提，然后原分錄沖回。 借：應交稅費—應繳殘疾人就業保障金/其他應付款-殘保金 貸：管理費用 鑒于直接減免特性，不宜結轉其他收益等科目。 (5)殘保金返還的會計處理 企業超比例安排殘疾人就業或因安排殘疾人就業做出顯著成績，按規定收到的獎勵，符合《企業會計準則第16號-政府補助》關于收益性支出的要求，計入“其他收益”科目，會計處理為： 借：銀行存款 貸：其他收益(小企業會計準則計入“營業外收入”） 提示：2024年申報所屬期2023的殘保金，可享受最新優惠政策。 申報舉例如下： 1、不超過30人 案例一：梅松公司2023年工資總額100萬，職工人數25人，未安排殘疾人，如何申報殘疾人就業保障金？ 2024年在深圳電子稅局填寫申報表后，系統自動減免了殘保金。 符合人數小于30人的優惠，享受免征。 注意：深圳是用人單位應當按照不低于上一年度平均在職職工總數的0.5%的比例安排本市戶籍殘疾人就業。 2、超過30人
發布時間：2025-01-15來源：國家稅務總局寧波市稅務局稽查局為貫徹落實國務院、國家稅務總局“雙隨機、一公開”監管工作的要求，按照《國家稅務總局關于印發<推進稅務稽查隨機抽查實施方案>的通知》（稅總發〔2015〕104號）文件要求，我局開展了2024年度稅務稽查隨機抽查工作，現將結果
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